实现目标的名言(42句)

实现目标的名言(42句)

1、伟大的目标构成伟大的心灵。－－英国『14字』

2、无目标的努力，有如在黑暗中远征。－－英国『16字』

3、目标要远大，不达目的决不罢休。－－波·杰克逊『17字』

4、为时代的伟大的目标服务，才是不朽的。－－苏联『18字』

5、目标就是有截止日期的梦想。－－戴安娜·斯查夫『18字』

6、通向崇高的目标的道路，总是崎岖的艰难的。－－朝鲜『20字』

7、一个崇高的目标，只要不渝地追求，就会成为壮举。－－华兹华斯『24字』

8、漫无目标，无书不读的人，他们的知识是很难精湛的。－－柯南道尔『25字』

9、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。－－巴纳德『26字』

10、有了长远的目标，才不会因为暂时的挫折而沮丧。－－查尔斯·C·诺布尔『26字』

实现目标的名言

11、人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。－－萧伯纳『26字』

12、一个目标达到之后，马上立下另一个目标，这是成功的人生模式。－－卡耐基『29字』

13、个人努力的目标越高，他的才力就发展越快，对于社会就更有效果。－－高尔基『30字』

14、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。－－莱辛『30字』

15、崇高的目标造就崇高的品格，伟大的志向造就伟大的心灵。－－泰龙·爱德华兹『30字』

16、一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益。－－高尔基『30字』

17、在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。－－爱因斯坦『31字』

18、一个人努力的目标越高，他的才力就发展得越快，对于社会就更有效果。－－苏联『31字』

19、实现不了目标的唯一障碍是，你一直给自己找不能实现的理由。－－乔丹·贝尔福特『32字』

20、无论如何努力，若不能达成使人改变的目标，就说不上是在培养人才。－－富山芳雄『32字』

实现目标的名言

21、有人活着却没有目标，他们在世间行走，就如同河中的一棵小草随波逐流。－－塞涅卡『33字』

22、没有目标，也没有达成目标的计划，你就像一艘没有目的航行的船只。－－菲茨休·多德森『34字』

23、你们朝着伟大的目标前进的理想，将是使你们勇敢地走进生活中去的鼓舞力量。－－吴玉章『36字』

24、生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借才能与坚毅来达成它。－－约翰·渥夫甘·冯·歌德『37字』

25、对于组织运动的效果来说，预定目标的实现，取决于个人努力与群体努力的结合程度。－－卡斯特『38字』

26、生命是一支箭－－因此，你必须知道瞄准什么目标和如何运弓，然后把弓弦拉足，让箭飞射出去！－－范戴克『40字』

27、我们命定的目标和道路，不是享乐，也不是受苦；而是行动，在每个明天，都要比今天前进一步。－－朗费罗『40字』

28、一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益；我确信这也是一个真理。－－高尔基『40字』

29、我们的生活就像旅行，思想是导游者，没有导游者，一切都会停止。目标会丧失，力量也会化为乌有。－－歌德『41字』

30、一个有志气的人，他为之奋斗的目标应该是远大的，高尚的，而决不是被私利障住眼睛的懦夫。－－殷庆功『41字』

实现目标的名言

31、每走一步都走向一个终于要达到的目标，这并不够，应该每下就是一个目标，每一步都自有价值。－－歌德『41字』

32、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。－－周汉晖『41字』

33、事实上一般的职工不可能同地位高的人接触，他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。－－土光敏夫『42字』

34、如果你想要快乐，设定一个目标，这个目标要能指挥你的思想，释放你的能量，激发你的希望。－－安德鲁·卡耐基『43字』

35、向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够，还要把每一步骤看作目标，使它作为步骤而起作用。－－歌德『45字』

36、野心勃勃会使你树立高不可攀的目标。对目标的追求要量力而行，着眼于自己的努力，而不要一心只想结果。－－阿里·基夫『48字』

37、对准一个目标，毫不动摇，豁出命来全力以赴。只有这样才能逐渐扩大自己成功的可能性，甚至实现一番意想不到的事业。－－德田虎雄『53字』

38、我相信强烈的目标，这种可以使人完成任何事情的诚恳精神，这种自我忠实，是使人的心灵成就在业的最大因素。－－弗烈德利克·B·罗宾森『54字』

39、所有成功人士都有目标。如果一个人不知道他想去哪里，不知道他想成为什么样的人、想做什么样的事，他就不会成功。－－诺曼·文森特·皮尔『55字』

40、成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。－－亨利·艾伯斯『56字』

41、目标管理的最大好处是，它使管理者能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力，推动他尽最大的力量把工作做好。－－巴纳德『59字』

42、要有生活目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。－－托尔斯泰『66字』

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