企业管理标语最新(142句)

企业管理标语最新

1、物美价廉、沟通无限(8字)

2、结果不好，就是不好。(8字)

3、取是能力，舍是境界。(8字)

4、沟通重在换位思考。(8字)

5、心常圆满，天下宽平。(8字)

6、若要如何，全凭自己。(8字)

7、积极，主动，进取，承担。(8字)

8、没有想法，就没有结果。(9字)

9、不看错不错，只求好不好。(10字)

10、留意多一点，问题少一点。(10字)

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11、天行健，君子以自强不息。(10字)

12、舒服的，往往就是退步的。(10字)

13、有一分耕耘，就有一分收获。(11字)

14、没有执行力，就没有竞争力。(11字)

15、执行力不讲如果，只讲结果。(11字)

16、习惯于缺点是最大的缺点。(11字)

17、不要小看自己，人有无限可能。(12字)

18、精彩源于电信创造自在生活(12字)

19、严格规章制度，确保生产安全(12字)

20、团结奋进、开拓创新、拼搏向上(12字)

21、激情——乐观向上，永不言弃(12字)

22、团结协作、奋斗创新、服务用户(12字)

23、强化班组建设，提高工作效率(12字)

24、敬业——专业执着，精益求精(12字)

25、先计划再行动，先策划再沟通。(12字)

26、数据分析是我们决策的依据。(12字)

27、宁愿事前检查，不可事后返工。(12字)

28、下一道工序将是我们的顾客。(12字)

29、人人提案创新，成本自然降低。(12字)

30、领导作用是组织成功的关键。(12字)

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31、持续改进是我们坚持的原则。(12字)

32、强化班组建设，提高工作效率。(12字)

33、没有品质便没有企业的明天。(12字)

34、全员参与是质量保证的基础。(12字)

35、小问题、要重视，老毛病、要根治。(12字)

36、守则、守信做事，快乐、健康做人。(12字)

37、有单独的方法，无单纯的问题。(12字)

38、提升产品品质，降低生产成本。(12字)

39、弦外之音最妙，言外之意最深。(12字)

40、执行文化是从负责任开始的。(12字)

41、公平、公正、公开、科学、效益、诚信。(12字)

42、采理想的价位，购优质的产品。(12字)

43、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。(12字)

44、行动不及时是因为痛苦达不到。(13字)

45、人们都愿意改变，但拒绝被改变。(13字)

46、把人才做为资产，来经营来管理。(13字)

47、抓紧每一到工序，做好每一件产品(14字)

48、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。(14字)

49、上下沟通达共识，左右协调求进步。(14字)

50、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。(14字)

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51、系统管理是组织有效运行的前提。(14字)

52、顾客满意是我们永远追求的目标。(14字)

53、一线工人请注意，品质效率在于你。(14字)

54、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。(14字)

55、检验测试坚持做，一点问题不放过。(14字)

56、仓储原则要遵守，先进先出是基础。(14字)

57、发现问题马上报，及时处理要做好。(14字)

58、化学物品很危险，存储使用要小心。(14字)

59、预防保养按时做，生产顺畅不会错。(14字)

60、进料出料要记清，数帐管理更分明。(14字)

61、互利共赢是我们长期合作的基石。(14字)

62、有品质才有市场，有改善才有进步。(14字)

63、过程方法是绩效顺利达成的保障。(14字)

64、来料检验按标准，产品质量有保证。(14字)

65、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。(14字)

66、由前至后一条拉，从上到下一条心。(14字)

67、化学物品很危险，储存使用要小心。(14字)

68、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。(14字)

69、成功与失败同在，竞争与超越并存。(14字)

70、今天工作不努力，明天努力找工作。(14字)

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71、市场导向是我们一切行动的依归。(14字)

72、没有务实态度，务虚就会徒有虚名。(14字)

73、没有完美的办法，总有更好的方法！(14字)

74、科技是第一产业，人才是第一资源。(14字)

75、不收不良品、不做不良品、不出不良品。(15字)

76、领导者既要善于表达，更要善于倾听。(15字)

77、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。(15字)

78、科技是第一生产力，人才是第一资源。(15字)

79、工作中训练，挫折中教育，竞争中进步！(15字)

80、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。(16字)

81、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来(16字)

82、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来(16字)

83、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实(16字)

84、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。(16字)

85、人人有改善的能力，事事有改善的余地。(16字)

86、改革创新追求品质，落实管理提高效率。(16字)

87、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。(16字)

88、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。(16字)

89、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。(16字)

90、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。(16字)

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91、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。(16字)

92、企业执行力的关键在于集体的执行力。(16字)

93、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。(16字)

94、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。(16字)

95、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。(16字)

96、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。(16字)

97、成功的人会找方法，失败的人只找借口。(16字)

98、成功的人会找方法，失败的人只找借口！(16字)

99、合理利用人力资源，提高企业工作效益。(16字)

100、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。(17字)

101、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。(17字)

102、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。(18字)

103、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。(18字)

104、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。(18字)

105、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。(19字)

106、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。(19字)

107、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢(20字)

108、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。(20字)

109、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。(20字)

110、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。(20字)

111、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。(20字)

112、必要性是重要性的体现，衔接点乃着力点的重合。(20字)

113、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。(20字)

114、明白别人能明白什么，仅次于知道别人想知道什么。(21字)

115、品质是价值与尊严的起点，是企业赖以生存之命脉！(21字)

116、管理是严肃的爱，没有“钢铁”的纪律，没有取胜的可能！(21字)

117、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。(22字)

118、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。(24字)

119、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。(24字)

120、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。(24字)

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121、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。(24字)

122、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。(24字)

123、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。(24字)

124、有干劲，请洒下汗水；有知识，请献出智慧；不具备，请让出岗位！(24字)

125、可以为你的副手过失承担责任，但关起门来定要他知你的厉害！(26字)

126、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。(28字)

127、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。(28字)

128、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。(28字)

129、争权夺利是好汉！开疆拓土真英雄！宝剑锋从磨砺出！梅花香自苦寒来！(28字)

130、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。(32字)

131、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用，无德无才，坚决不用。(32字)

132、“三创、两爱、争一流”：机制创新、管理创新、技术创新；爱公司、爱岗；一流的技术、一流的管理、一流的服(38字)

133、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。(38字)

134、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路(43字)

135、领导者既要善于表达，还要学会倾听；含义：管理工作70%是通过沟通实现的，良好的面对面沟通，不但要会“说”，更要会“听”，这是管理达到最佳境界的必备条件。(61字)

136、领导者必须具备把管理化繁为简的能力；含义：专家常常对简单的问题进行复杂的描述，领导者应该把复杂的问题简单化，这样才能更完美的解决问题。(62字)

137、结果是对的，不一定全对；含义：相同的结果，实现的过程是千差万别的，我们应该不断寻求最佳的实现方法；管理没有直线的捷径，唯有在经验教训中探索前进。(64字)

138、大多数人想改造世界，却很少人想改造自己；含义：很多管理问题表现在下属身上，其实根源都在于管理者自己；管理工作在于领导者要先了解自己，改造自己。(64字)

139、工作前指导，工作时督导，工作后辅导；含义：向下属交待某项工作时，工作前将你的经验告诉他；工作时检查并纠正他的偏差；工作完成后根据结果对其进行培训。(65字)

140、主不可怒而兴师，将不可愠而致战；含义：领导者发怒时的决定往往不可靠，下属怨恨时决定难以执行，领导和下属应该共同营造沟通气氛，创建一个愉悦的工作环境。(67字)

141、做一个边说边做的领导者；含义：一种人是只说不做，一种人是只做不说，另一种人是边说边做，只说不做是吹牛，只做不说是老黄牛，企业真正需要的是边说边做言行一致的人。(71字)

142、纠正的目的是为了让其更好的工作；含义：纠正只是改正错误，纠正措施则是找出错误的根源预防下次犯同样错误，预防措施则是没有出现错误之前就已经预防了问题的发生。(72字)

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