产假造句,用产假怎么造句子(89句)

产假造句,用产假怎么造句子

1、第二、你休过产假了吗？『9字』

2、女工产假期间工资照发。『10字』

3、在给受款人三个月产假时使用。『13字』

4、我休产假期间，请给我保留职位。『13字』

5、同样，单身母亲更可能休非常短的产假。『16字』

6、进近半个学期过去，她便要回家休产假。『16字』

7、是啊，你看上去气色真好！产假休得怎么样？『17字』

8、你的工作会一直保留到你休完产假回来。『17字』

9、在产假的头20周内母亲们将能享受全薪待遇。『18字』

10、雇员可享有的病假及产假于请假时方会确认。『19字』

产假造句,用产假怎么造句子

11、只是听说，母亲一休完产假，上班，是带着我去的。『19字』

12、生完第二个孩子后，我休产假已经休六个星期了。『20字』

13、那些制造和生产假冒伪劣商品的人应该受到严惩。『21字』

14、澳大利亚情况稍好，女性职工可享受1年停薪留职产假。『22字』

15、休完产假刚刚俩月，德博拉正期盼轮值结束去看她的宝贝。『24字』

16、你的产假审请应当首先经过你的主管人批准，才能办手续。『24字』

17、班主任轻描淡写的说道，即使她休完产假在回来，也不一定。『24字』

18、后来，她去歇产假了，学校又让另一位数学老师给我们代课。『24字』

19、科学老师是范老师，可他休产假了，所以有数学老师来上科学。『25字』

20、在英国，情况却正好相反：回报率在产假后第一年开始急剧下降。『26字』

21、米老师挺着大肚子，即使可以请产假，但是为了我们，还是上着课。『26字』

22、当她休完产假回来，想继续教我们时，却意外地被调动到一年级。『26字』

23、产假——产假有多少天？男员工是否享有产假？产假工资如何支付？『27字』

24、她们生了小孩，产假没有休完，就回到教室，丢下了嗷嗷待哺的婴孩。『27字』

25、没有人互相欺骗，大家都万众一心，齐心协力，不生产假冒伪劣产品。『27字』

26、如果产假与顾客之间连诚信都没有，还谈什么生意，还谈什么价钱？『27字』

27、他和已经离婚的前妻分享产假，以天为单位轮换着上班和呆在家里。『28字』

28、所谓父母资金是指母亲和父亲都能享有通常可长达14个月的带薪产假。『29字』

29、一份来自政府的调查发现24%的男性认为休产假的女性应该首先被解雇。『29字』

30、刚出产假，她就忙着打电话联系客户，竞争这么激烈，客户跑掉了怎么办？『29字』

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31、还记得当时您请了产假，又因我们一塌糊涂的成绩而特早回来的笑吗？『29字』

32、目前有258名雇员并且全部为女性，51名在休产假，这项工作看来十分富有成效。『30字』

33、根据《女职工劳动保护规定》：女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。『30字』

34、论坛首席执行官尼克·高尔丁说：产假的延长成为很多小企业的一大担忧。『31字』

35、负疚那么晚答复您，因为本人同事已去休产假，本人将接办她这局部的工作。『31字』

36、制药公司百时美施贵宝的日本分支，有一个召唤休产假的女性雇员回归的项目。『33字』

37、从瑞典的首都一直到北极圈南端的小村庄的地域里，85%的瑞典爸爸们可以享受产假。『34字』

38、我和家姐都是在我老妈休完产假上班时就被送出去了，可怜还在襁褓中的我们啊。『34字』

39、政府在1845年便赋予女性平等的财产继承权，在1901年，瑞典发布了世界上首个正式的产假程序。『36字』

40、近日，《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》拟将女职工产假由90天增至98天，引发热议。『36字』

41、你已经得到主管人的批准吗？你的产假审请应当首先经过你的主管人批准，才能办手续。『36字』

42、妈妈休完产假后的第二个晚上，爸爸找我谈了话，他问我每天放学后，还要带弟弟，累不累。『36字』

43、而美国《家庭与医疗假期法案》仅为在大公司工作的妈妈们提供12周停薪留职产假保证。『37字』

44、现在Facebook的业务发展总监蒲丽迪·尤赛夫·乔科斯在询问产假等问题算不算一个女孩问题。『37字』

45、英国产假改革方案于昨日生效，各企业叫苦不迭，称这一改革会让他们背上20亿英镑的负担。『37字』

46、记录每月员工迟到、缺勤、病假、无薪请假、补休、产假情况，并带入每月财务报告和年终奖金评定。『38字』

47、在怀孕前7个月由于小产，人工流产或早产而休假将不会作为产假处理，而是作为一般的病假。『38字』

48、1月17日，据国外网站theThaindian.com报道，英国副首相尼克·克莱格计划将给予准爸爸们长达10个月的带薪陪产假。『39字』

49、长期的低带薪产假和短期低工资的陪产假传达出的信息是主要由女性负责照顾年幼的子女。『39字』

50、另一些会轮流地休产假，以防止某一方取得统治性的角色，或者为了避免某一方离职时间过长。『39字』

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51、在索德马尔姆（Sodermalm）——斯德哥尔摩入时的南部小岛上，父亲只休两个月产假的日子一去不复返了。『39字』

52、谷歌的人性化政策已经全球闻名，这里的员工有免费食品，免费洗衣服务，以及五个月的带薪产假。『40字』

53、女性有很多事要做，然而收入公平、孩子平日的照顾、带薪产假、性骚扰、（家庭）暴力等问题都困扰着女性。『41字』

54、当她休完产假回来，想继续教我们时，却意外地被调动到三年级，而我们则又换了一名外校老师来教。『41字』

55、要让无牌无证的生产商消失，要加强对食品质量安全的检测，要全面打击生产假冒产品的犯罪活动。『41字』

56、不仅是卖家会生产假货又得吵架，也自己生产专业的假货，生来假货的卖家的利益也是有巨大危害的。『42字』

57、一般说来，欧洲人享有免费的医疗保健，长期失业的补助，自由的休假时间，固定的产假以及儿童保健福利。『43字』

58、企业已经预计到员工们不分性别都会休产假，并且在晋升期不会对于当上了父亲的员工施以惩罚措施。『43字』

59、要不是你的母亲未休完产假就投入工作，她的工作岗位早就让人夺去了，哪还能给你良好的物质保障呢？『43字』

60、2002年，第二个不可转让的父亲月的补充政策只是少量地提高了休产假的人数，但是它把产假时间延长了一倍多。『45字』

61、伊丽莎白·韦斯特说，摄制组第一次去赞比亚时，她正休产假，所以在纪录片的制作上她只参与了有限的工作。『45字』

62、英国内阁相关部门16日宣布，虽然有关问题仍有争议，但英国新生儿的爸爸将有资格申请近6个月的带薪陪产假期。『46字』

63、几年前企鹅出版集团的一位编辑曾认真考虑过这部小说，希望我能增加一个人物，后来她休产假，这事便搁下了。『46字』

64、关于休假，有些公司有一些明确的条文，但其他一些公司却不予考虑——除非是法律强制性的（比如产假或参军）。『46字』

65、如果某个工人在她的岗位上干得时间长了的话，她就有权依照《工厂法》享有病假工资、产假工资等全部待遇。『46字』

66、当其他的国家还在对产假以及妇女权益的相关政策小修小补的时候，瑞典人可能早已先知先觉地瞥见了未来。『46字』

67、Guan，关老师，上学期关老师请产假所以没见到面让林老师教我们，这个学期终于见到同学们都说脾气好的英语老师。『46字』

68、对于美国母亲来说，这条消息尤其好，因为她们没有产假，通常在产后三个月就要回去上班。对于英国家庭也是如此。『47字』

69、另外，如果做母亲的希望延长产假，她仍然可以再享用13周的假期，就她原职位仍然要给与保留，但是这13周是没有薪水的。『48字』

70、社民党妇女联合会主席纳林·培克古尔（NalinPekgul）女士说，从事个体经营，以及农村和移民社区的男性休产假的愿望要小得多。『48字』

产假造句,用产假怎么造句子

71、生下了第一个女儿约瑟芬后，她就继续工作（没有任何产假）。生第二个女儿苏珊娜时，她就在家照顾孩子而且成了个读者。『49字』

72、我知道我的妻子想要我休产假，一名不愿透露姓名的资深电台记者说道，他最近休了6个月的产假，照顾他的第三个孩子。『49字』

73、有专家指出，只有极少数的女性敢于因不公平的招聘条款，或者因妊娠或产假而遭解雇，或者因性骚扰，去与雇主对簿公堂。『50字』

74、去公司面试时可以考虑提出跟公司里的女性员工交谈，搜集她们的反馈，并接触人力资源部门询问有关产假等方面的政策。『51字』

75、并且，相反的是，认为孩子父亲很体贴的女性会更好地处理所有其他怀孕的压力：产假、不定期的工作时间、低收入、经常搬家等。『51字』

76、女方的职位越高，她们休产假的方式就越靠近男方：很少有行政长官级别的男性会修产假，同样，也少有女性行政长官休产假。『51字』

77、原以为刘老师休完产假后不会继续做我们的班主任了，能够再次在五年级的教室里见她执掌教鞭，全班同学个个欣喜若狂。『51字』

78、乔科斯举例进一步逼问这一点。她讲到一位女员工近来对她说她想休一个短期产假，因为她害怕如果离职太久会丢掉这份工作。『53字』

79、当然了这么吸引人的地方肯定会有战争发生，我梦想成了国王，还派兵攻打了不干净零食国，不让他们再生产假冒伪劣的零食了。『53字』

80、产假也开始了，当我向着天真活泼的孩子们告辞的时候，她们竟然红了眼睛，那一刻很感动，原来孩子已经和我建立了深厚的感情！『53字』

81、二年级的时候，我们开始学习课文方面的知识，恰好那个时候您回家休产假，没有时间来教课，当时我的语文成绩就更是一塌糊涂！『53字』

82、有小孩确实会很幸福，但从此以后，你在也无法全身心地投入工作，一个产假，足以把你长久以来的一切努力休完，没有晋什的可能。『53字』

83、在这一点上加拿大的雇员多缴了税，但别忘了加拿大的失业补助要比美国好得多，其中还包括更长的产假和给予家庭成员的福利。『54字』

84、1974年，瑞典成为世界上第一个把只能母亲休的产假替换成了双方同时休的家长假的国家，头一批休了家长假的男性被昵称为天鹅绒爸爸。『56字』

85、全日制幼儿园每人每月保证有最高150美元的补贴，休产假时可以获得80%的薪酬——多达每月3330美元，人们觉得他们付出高额的税率是值得的。『56字』

86、强烈希望国家加强对食品的安全监管，让无牌无证的生产商消失，要加强对食品质量安全的检测，要全面打击生产假冒产品的犯罪活动。『56字』

87、35岁的网页设计师克拉斯·布克伦德（ClaesBoklund）休了十个月的产假，照顾十九个月大的哈利（Harry），他承认一开始被吓到了：要照看宝宝，煮饭，打扫，还要忍受整宿睡不着觉。『62字』

88、许多男性不再期望仅通过工作来展现自己，本特·维斯特伯格（BengtWesterberg）说，1995年实施陪产假（译者注：即父亲陪同休产假）政策的第一个月时作为副首相的他一直反对相关限额。『67字』

89、冯德尔莱恩女士提议的目的是为了激励女性放弃此前规定的三年产假，同时也鼓励男性分担照看孩子的责任。从前，休产假的女性既需要部分得到公司允许，在休假期间又几乎毫无收入，这通常被视作女性职业生涯中的一大障碍。『95字』

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