薪资造句,用薪资怎么造句子(112句)

薪资造句,用薪资怎么造句子

1、我这个月薪资存款没有入帐。『12字』

2、层层机构都是为了确保薪资的公平。『15字』

3、乙方每年病假不可逾三十日，薪资折半发给。『18字』

4、人资部助理每个月会分发员工的薪资支票。『18字』

5、工作快乐与否，与薪资、地位没有多大的关系。『18字』

6、有意者请发中英文简历，并说明期望薪资。谢谢！『19字』

7、褐皮书表示，薪资压力极小或处于控制范围内。『19字』

8、她幽幽的说道，北京的薪资跟不上这物价的上涨。『20字』

9、于契约期间内，甲方未能依约给付乙方应得薪资。『20字』

10、然后将填妥的申请表提交给薪资部等待薪资处理。『21字』

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11、硕士、博士高学历者、教学经验丰富优秀者薪资另议。『21字』

12、每到月底，拿着薪资，去买件衣服，吃个美餐，犒劳自己。『21字』

13、平均薪资将近四万四千元？我真想知道是谁薪水这麽高。『23字』

14、以后他每个月的薪资呢，我就全部还给你们这些乡民，好不好？『25字』

15、不会为薪资多少而计较，不会为工作而犯愁，年轻，是我们的资本！『26字』

16、这两年，你的同事有的当上了高管，有的跳槽到薪资更好的单位。『26字』

17、加入世誉公司，您将获得具有竞争力的薪资待遇与职业发展空间。『27字』

18、优秀的专业人士也不会只看薪资福利，而会思考自己的市场价值。『27字』

19、我庆幸来到这里，尽管给不了我想要的薪资，却改变了我倔强的性格。『28字』

20、并且，这些工作中的大部分都有很大的发展潜能，也有很好的薪资报酬。『29字』

21、我设想在未来的30年中餐饮服务将招聘有一定文凭的人而且薪资很高。『29字』

22、一书中提到的，最佳的回答是：我想要的薪资是和我所作出的贡献相称的。『30字』

23、完成的表格送人力资源部后，才能进一步决定是否要再做考绩或薪资调整。『31字』

24、也可能是他的薪资缩减了，或者他会赌博，或者他把所有的钱都用来买酒了。『31字』

25、我希望贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人有一个标准的薪资。『31字』

26、在一次激烈罢工后，GM承认美国汽车工人联盟(UAW)为其时薪劳工的薪资议价代表。『31字』

27、社会保障署要求的结果是包括递延兑现报酬，不包括特定分配额的净薪资。『31字』

28、他们希望获得升迁机会，希冀更高的薪资加上更丰厚的福利和安定的职位。『31字』

29、公司为受聘者提供丰厚的薪资待遇，健全的社会保险（五险一金）以及商业保险。『32字』

30、在工作上没有什么不同，大家都是为了薪资，名望，或得到某人赏识而努力工作。『32字』

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31、那么给家庭服务生多少薪资以及怎样才能找到合适的人选或是代理机构呢？『32字』

32、有意者请将中英文简历并注明目前及期望薪资，可到职日期于10日内寄至本公司。『33字』

33、事实上，据美国运通调查，夫妻们称他们宁愿多了解对方的体重，而非对方的薪资。『33字』

34、第一次三天符合规定的误工为等待期，公司将不会发放这三天的病假期间薪资。『33字』

35、如果你等很久都没有提出薪资问题，你就失去了在面试中谈此问题的唯一契机。『33字』

36、接着、招行信用卡中直接纳薪资泄密轨制，工资将由人事单位在任命前个别通知。『33字』

37、维持薪资资料，例如：工作时数、销售额、或论件计酬、税金、保险及工会会费的预先扣缴。『34字』

38、为2.5万家小企业处理薪资事宜的SurePayroll称，2月小公司薪资水准出现自2004年12月以来的最大降幅。『34字』

39、如果因病或因伤两天或以上误工且符合规定的，公司将向您支付误工期间的薪资。『34字』

40、好极了，开始的时候薪资低不要紧，如果要是有升迁的机会的话，我总可以有个指望。『34字』

41、当她毕业之后只能找到薪资不高的工作时，邻居家的孩子已经是大公司的白领了。『34字』

42、并藉由总额预算制的实施及薪资公平、薪资满足构面，探讨其对医师工作态度的影响。『35字』

43、路瑟巴克曾在北京一所私立语言学校执教四年。她说，不同地方的教师薪资大不相同。『35字』

44、但经济学家认为检审银行业薪资问题的更佳角度是仔细观察雇员对金钱奖励的反应。『36字』

45、这是因为多年来企业常用高额奖金当做薪资补贴，在时机艰困的时候便会减少发放奖金。『37字』

46、各家为使用沼气支付少量费用，所收费用被用于系统的维修保养及一名操作人员的薪资。『37字』

47、你地址的公司是否有可辅佐消弭性别比方视的透明的、基于事项默示的提升或薪资系统？『37字』

48、小型的文理学院校长薪资较低，2007-8财年中只有富兰克林与马歇尔学院校长JohnA.Fry薪资超过百万美金。『38字』

49、以现金发给之保险给付，按被保险人发生保险事故之当月起前六个月平均月投保薪资计算。『38字』

50、就被雇用者观点来看，每日最低350披索的薪资规定并不能充分涵盖每日756披索（约14.97美金）的生活成本。『39字』

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51、尽管她跻身为顶级销售主管已有25年，但Ash屡屡与提拨无缘，也无法享受到与男同事同等的加薪资格。『40字』

52、员工薪资给付总额与销售额、工资率、生产额皆是主要指标，能帮助我们决定何时为经济紧缩的开端。『41字』

53、这便意味着公司的人力资本部对这个职位大概有设定的薪资范畴，我会背人力资本部的职员扣问。『41字』

54、身为薪资特别专员，费恩伯格的职责就是确保接受联邦金援的公司遵守有关高阶主管薪酬的规定。『41字』

55、虽然费恩伯格有权要求接受两次联邦纾困金的金融行号提供薪资政策资讯，但他们拒绝此一要求。『41字』

56、列出的薪资都是一个中等的有5到8年工龄的全职员工的平均年薪，包括了全部的福利，奖金以及分红。『41字』

57、最常见的因素在于人事薪资、补贴的增加以及提高军队生活条件，比如更好的饮食、营房和通讯手段。『41字』

58、要决定这个范围之话，要综合考虑你想要之薪水、你近期职位上之薪资，以及该职位之行业标准薪资。『41字』

59、如果一家大投资银行消减薪资和奖金，为了兴盛之需，那麽它是否仍然能够留住老员工或招聘新员工？『42字』

60、虽然应聘者不可在薪资上太过纠缠，他们却可以确定自己是否对即将介入的工作有一个全面的了解。『42字』

61、在薪资零增长型复苏、民营经济和民间家庭预期下降的情况下，要想重振经济，手边可用的工具有哪些？『42字』

62、英国石油公司股价暴跌，他的首席执行官薪资组合中和股票相关的部分因此泡汤，这是个巨大的惩罚。『42字』

63、当面试官问你对薪资的要求的时候，要保证你给出的答案是含糊的，或询问公司对该职位有何薪资预算。『43字』

64、伯克希尔将会为他们支付基本薪资外加绩效奖金，奖金多寡将会和他们击败标准普尔500指数的程度挂钩。『43字』

65、他们不仅控制着中国的经济命脉，也控制着公司法人系统，将薪资最高的行政职位分派给领导人的亲属。『43字』

66、即便我学历不高，工作平常，薪资微薄，可是，我仍努力将自己的工作做到最好，孝敬父母，憧憬爱情，珍视友谊。『43字』

67、如果员工遭受过‘提心吊胆的裁员’、无薪休假、薪资冻结（或减薪），那他们可能会有一点受过创伤后过激的症状。『44字』

68、惠普公司新执行长，阿波泰克在周一时表示公司的前途一片光明，所以惠普将提高研发和员工薪资的预算。『44字』

69、正在截至5月底的3个月外，扣除奖金的平均年收入删幅（被视为衡量薪资上落的最佳目标）降落了0.1个百分点，至3.5%。『44字』

70、预付费用包括预付薪资、租金、保险费、用品盘存、所得税及其他预付费用等，能在一年或一营业周期内消耗者。『44字』

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71、大学平淡地过去后有好一段时间没有事做，在百般托关系和找门路之下，最后拿到了一个薪资低微的工作。『44字』

72、在中国，薪资的不断上涨已推助了这样的说法：即制造商可能会将生产转移到其它低成本地区、甚至转回西方。『45字』

73、她抨击高级管理人员薪资过高，说这样会令公司面临风险，让其他雇员付出代价，不过她止步于提出法定上限。『45字』

74、我不知道他多么完美地履行了这些职责，但向受害者提供补偿金和决定需要给高管多少薪资是完全不同的。『45字』

75、至少有4-5年跟手袋和辅料装饰品经验；熟练的英文写作和流利的口语是必要条件；薪资高福利好；一个星期5天半！『45字』

76、资讯科技影响聘雇和薪资的意义是什麽？资讯科技的价值、人力资源市场实务和知识资本，资讯科技、聘雇和利润。『46字』

77、由于各项薪水的扣除额，移工薪资与劳基法最低基本工资脱钩只会更减少了移工目前已经非常低的基本薪资。『46字』

78、吉布地—祷告基督徒有管道可以进入阅读及职能训练的计划中，以致他们能获得稳定工作及公平的薪资所得。『46字』

79、在谈到目前面临的障碍时，曾任呼叫中心经理的米莉·波布斯特说，她过去的工作经历和薪资吓退了潜在的雇主。『47字』

80、但维克没有预见到的是，该系统会把虚构出来的员工当作一家真实公司的新雇员自动上报给州薪资税征收机构。『47字』

81、印度薪资正因人才紧缺而不断上涨，预计今年加薪幅度为10.8%；而拉丁美洲、越南和印尼的加薪，部分却是因为通胀率攀升。『48字』

82、不再克扣工资，不再把工薪阶层看成是潜在罪犯，而要让他们拥有组织工会，争取更好的薪资待遇和工作环境的权利。『48字』

83、民主党把提高工作保障及缩小薪资差距，当作下次国会大选的主轴.日本国会必须在2009年9月前进行改选，也有可能提前。『48字』

84、华尔街的超额薪资和奖金文化向来被视为鼓励其成员冒险的理由，也因此造就这场自大萧条以降最严重金融危机。『48字』

85、他宣誓就职几天之后，在国库几乎空虚的情况下，他设法找到足够资金，多月来首次支付公务员薪资，让他们能买食粮。『48字』

86、无情的公司缩编举措，不断的解雇员工，加上付给高层经理人员的薪资节节上涨，使得他们的老板看起来不再那么慈祥。『49字』

87、除了财政撙节计画外，该报告建议葡萄牙应该要致力于提高劳动法令的弹性，允许薪资增幅调节甚至减薪，来改善竞争力。『50字』

88、其它傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程，在面试一开始就询问薪资和福利待遇，以及对以前的雇主出言不逊。『50字』

89、比如，你不能透露药物检测结果，薪资状况或者信用卡信息比如消费欠款等，另一方面，你可以给即将入职的员工一些参考。『50字』

90、当公司的决策，包括在雇员的质量和雇员的薪资等方面的决定，没有竞争者的策略有效的时候，公司会陷入麻烦甚至倒闭。『50字』

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91、减薪会影响到你将来的遣散费、病假或其他假期的补偿费、以及失业补贴，因为这些费用都是按照你当前的薪资来计算的。『50字』

92、除市况波动、投资者惊慌失措和经济增长迟滞之外，人们还越来越担心新监管法规恐限制未来数年的招聘活动并压低薪资。『51字』

93、不过摩根大通警告称，考虑到薪资税优惠和紧急失业救济等刺激举措到期，财政方面对经济的拖累总计可能达到1.75个百分点。『51字』

94、欧洲中央银行希望消费者和企业不要预期更高的通胀率，因为如果他们这样预期的话，他们会要求更高的薪资，并提高价格。『51字』

95、基于借款人的薪资进行评估.个人银行贷款提供给任何的美国居民，只要他们能够提供薪资收据，个人身份及雇佣关系证明。『51字』

96、他们也想知道你期望的薪资。如果超出他们预计为该职位支付薪资几千美元，可能你们双方就不用再浪费时间深谈下去了。『51字』

97、计划实施的新撙节措施包括，进一步削减公共部门薪资、进一步提高消费税，甚至还包括以前曾是禁忌话题的解雇全职公务员。『52字』

98、这也就是为什么在有关赋予妇女权利停止薪资差异的这项重要议案-薪资平等法-在高院因两票被关闭后，我感到失意的原因。『52字』

99、在这荒凉的土地上它看着身边那一棵棵树的老去、死去，它薪资中不甘，不甘心自己的生命就这样消失，它在心中怒吼：我要活着！『52字』

100、加拿大广播公司拍到的画面显示，这些移民临时工几乎没什麽训练，就要在这种艰困的环境下工作，薪资还比一般员工低加币$2～3元。『53字』

101、希腊报纸周六报导称，希腊正考虑进一步削减公共部门薪资水平，并对一系列产品和职业进一步增税，已期有资格获得更多援助。『53字』

102、油价攀高的同时，农产品价格也在上涨。不过粮食价格上涨对泰国等国家的经济起到了推动作用，提高了农户的收入和薪资水平。『53字』

103、某些球队，如纽约扬基队，其球员薪资水平一贯较高，在此项研究所设定的时间期限内依然能够保持良好胜率，甚至还拿了几次总冠军。『55字』

104、可是我很快打消了这个念头，认真地考虑怎样用最短的时间读完大学，拿最多的奖学金，找薪资比较好的工作，每个月给妈妈寄多少钱。『55字』

105、今年，大多数国会议员都希望能阻延这项21%的薪资削减计划——这项削减将毫无疑问的迫使部分医生完全放弃为医保病人提供医疗服务。『57字』

106、许多的旁观者不清楚这是为什么，对于F1来说这可能是一份高薪资的合同和极富竞争力的席位之一，而莱科宁所考虑的只是如何开好自己的车而已。『61字』

107、据路透社报道，2011年版《全球体坛薪资调查报告》称，西甲双雄巴塞罗那和皇家马德里已经超越美职棒豪门纽约洋基，成为全球球员薪资最高的两支球队。『63字』

108、路透纽约1月8日电---新闻集团(NWSA.O:行情)旗下道琼公司周四发给员工的备忘录显示，该公司计划不调整薪资，因受经济持续下滑影响.华尔街日报亦为道琼公司麾下一员。『66字』

109、如果你对所述述职位感兴趣，请将写有期望薪资的中英文简历及学历证书邮寄给我们或发送电子邮件给我们。一经录用，我公司将提供完善的福利待遇和良好的职业发展环境。『73字』

110、要清楚的是，你一定要将这个问题转到一个观点上，否则你就会开始使面试官感到厌烦，主要思想就是在你摊牌你原来的薪水前，要尽可能多的获取你所需要的关于这个职位和薪资水平的信息。『80字』

111、然后就是中国在五年计划中制定的中期经济政策.中国政府的目标是最低工资标准年均增长13%以上，到2015年涨幅将总共达到84%.薪资上涨也是野村预期中国央行年内还有一次加息、2012年将加息四次的部分原因。『83字』

112、举例来说，如果经济体中的几个部门有大量岗位空缺，那么我们可以确定地预计这些部门的薪水会迅速上浮，因为这是供需关系所决定的：一旦需求大于供给，随着公司争夺人才，我们会发现薪资肯定会上升。『85字』

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