人浮于事造句,用人浮于事怎么造句子(41句)

人浮于事造句,用人浮于事怎么造句子

1、我们应该精简人浮于事的机构。『13字』

2、人浮于事已成为改革的绊脚石。『13字』

3、它的公共部门人浮于事，腐败严重。『14字』

4、比如，我们现在机构臃肿，人浮于事。『14字』

5、现在百业萧条，人浮于事的现象很严重。『16字』

6、机构改革，首先要解决人浮于事这个问题。『17字』

7、这里既无机构臃肿现象，也无人浮于事之虞。『18字』

8、结果是，企业人浮于事，到处都是耍笔杆子的人。『19字』

9、我们怎么能听凭这种人浮于事的现象继续下去呢？『21字』

10、虽然时下人浮于事，只要你是千里马，就不怕没有伯乐。『22字』

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11、我们不能容忍也负担不起人浮于事、设备闲置的状况。『22字』

12、我们一定要彻底改变这种机构臃肿、人浮于事的状况。『22字』

13、我一直认为文山会海是人浮于事的公司作风表现之一。『23字』

14、人浮于事的问题如不解决，各种社会乱象恐将层出不穷。『23字』

15、机构臃肿，人浮于事，这种状况必须彻底改变。亦作“人浮于食”。『24字』

16、航空公司人员众多、人浮于事、人机比例高的弊病仍然存在。『24字』

17、如今工厂本来就人浮于事，还有人千方百计往里调，你说咋办？『25字』

18、凡是机构臃肿、人浮于事的单位，都应精兵简政，以节约行政开支。『26字』

19、用非所学和人浮于事的现象普遍存在，造成了巨大的人才浪费。『26字』

20、这次机构改革的目的就是要解决人浮于事的问题，提高办事效率。『27字』

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21、管理部门认为办公室人浮于事，于是裁去了三名级别低的打字员。『27字』

22、在这人浮于事的年代，初出茅庐者切忌好高骛远，以免高不成低不就。『28字』

23、我们精简了一些人浮于事的部门，砍掉了一些纯属因人设事的机构。『28字』

24、现在机构越精简越庞大，人浮于事，“官多兵少”、“十羊九牧”现象十分严重。『28字』

25、中国的企业是人浮于事，但在海尔的国际发货中心，情况显然不是如此。『29字』

26、总之，土耳其不是日本。土耳其市政工程规划部门无能无资，人浮于事，腐败泛滥。『32字』

27、不建立这个制度，我们的机构臃肿、人浮于事的状况，以及青年人上不来的问题，都无法解决。『37字』

28、对公务员经常报道的一个严重的问题就是人浮于事。我是相信积极的改革跟重组是受人欢迎的。『40字』

29、一方面，是贫困农民医疗需求不足；另一方面，贫困地区医疗机构供给相对有余，效率低下人浮于事。『40字』

30、直到20世纪90年代初，联合技术公司还是个人浮于事，效率低下，年年亏本，表现欠佳的大集团时代的遗留物。『42字』

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31、只是河水这里积弊太多，比如人浮于事，空岗怠工，关系盘错，政令不畅，公财私用等等，改变旧程序，实在是艰难的。『45字』

32、不然的话，机构庞大，人浮于事，官僚主义，拖拖拉拉，互相扯皮，你这边往下放权，他那边往上收权，必然会阻碍经济体制改革，拖经济发展的后腿。『57字』

33、机构臃肿、人浮于事；部门之间缺乏沟通与协调，过分强调自身利益，看不到全局，看不到部门之间的关系；业务流程不够完善，各环节设置欠合理。『58字』

34、第一，政府机构重叠庞大，人浮于事的现象严重，这不仅滋生官僚主义和文牍主义，主张贪污腐败和不正之风，也给国家财政造成了沉重的负担。『58字』

35、缺点表现在企业的组织管理行政化，生产经营脱离市场，浪费严重；人浮于事，层层管理，生产成本加大，亏损严重；设备老化，技术发展缓慢，生产落后。『59字』

36、过度的中央集权必导致各级官员虽身在其位而不谋其政，以至人浮于事，政治日拙；优厚的物质生活则易习成安逸奢华之风，以至故步自封，不思开拓。『61字』

37、这套行之有效的程序构成古代官方的一种修史体系，它既有动员全国之力、使用激励机制的经验可资借鉴，也有官场人浮于事、散漫无纪的教训值得汲取。『63字』

38、在农村政治体制改革方面，精官简政，改变机构臃肿，人浮于事的现实；要党政分开，改善和加强党在农村社会的领导；提高乡镇干部队1的管理能力和水平，在乡镇干部选任机制上，应当加快推进乡镇直选步伐。『84字』

39、在农村政治体制改革方面，精官简政，改变机构臃肿，人浮于事的现实；要党政分开，改善和加强党在农村社会的领导；提高乡镇干部队伍的管理能力和水平，在乡镇干部选任机制上，应当加快推进乡镇直选步伐。『85字』

40、笔者近期就任的省建八公司也不例外，加之该公司自身观念陈旧、制度不健全、管理混乱、责任不清、机构臃肿、人浮于事等缺陷，以至于出现严重亏损，有限的资金深陷不良工程之中，在整个市场总量扩大的情况下，公司的经营规模不但没有进一步开拓，反而开始萎缩。『108字』

41、清末的军事工业是完完全全的国有企业，无论是曾国藩、李鸿章那样的科举干部，还是左宗棠那样幕府出身的军事奇才，在他们的主导下，国有企业的改革最终都改成了官方主导。人浮于事、效率低下、官僚作风、贪腐现象严重，像马尾船厂、江南制造总局这样的顶级国有军工企业最终都成为反腐的重灾区。李德林『127字』

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