企业励志名言大全(90句)

企业励志名言大全(90句)

1、造人先于造物。－－松下幸之助『11字』

2、质量等于利润。－－汤姆·彼得斯『12字』

3、不放过任何细节。－－松下幸之助『12字』

4、管理就是决策。－－赫伯特·西蒙『12字』

5、信任固然好，监控更重要。－－列宁『12字』

6、多想一下竞争对手。－－比尔·盖茨『13字』

7、沟通是管理的浓缩。－－山姆·沃尔顿『14字』

8、管得少，就是管得好。－－杰克·韦尔奇『14字』

9、企业最大的资产是人。－－松下幸之助『14字』

10、正确的决策来自众人的智慧。－－戴伊『14字』

企业励志名言大全

11、管理层次越少越好。－－本·比德维尔『14字』

12、企业的执行力靠的就是纪律。－－卢正昕『15字』

13、创新是做大公司的惟一之路。－－杰弗里『15字』

14、在企业内部，只有成本。－－彼得·杜拉克『15字』

15、无法评估，就无法管理。－－琼·玛格丽塔『15字』

16、为顾客节省每一分钱。－－山姆·沃尔顿『15字』

17、管理者的最基本能力：有效沟通。－－威尔德『16字』

18、授权并信任才是有效的授权之道。－－柯维『16字』

19、顾客是重要的创新来源。－－汤姆·彼得斯『16字』

20、魔鬼存在于细节之中。－－密斯·凡·德罗『16字』

21、创新就是创造一种资源。－－彼得·杜拉克『16字』

22、管理是一种严肃的爱。－－西洛斯·梅考克『16字』

23、微软离破产永远只有18个月。－－比尔·盖茨『16字』

24、管理就是做好无数小的细节工作。－－林正大『17字』

25、大成功靠团队，小成功靠个人。－－比尔·盖茨『17字』

26、管理就是沟通、沟通再沟通。－－杰克·韦尔奇『17字』

27、奖励什么，就会得到什么。－－米契尔·拉伯福『17字』

28、不只奖励成功，而且奖励失败。－－杰克·韦尔奇『18字』

29、合作是一切团队繁荣的根本。－－大卫·史提尔『18字』

30、你不能衡量它，就不能管理它。－－彼得·杜拉克『18字』

企业励志名言大全

31、对产品质量来说，不是100分就是0分。－－松下幸之助『18字』

32、企业未来的竞争，就是细节的竞争。－－布鲁诺·蒂茨『20字』

33、质量是维护顾客忠诚的最好保证。－－杰克·韦尔奇『20字』

34、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。－－沃尔森『20字』

35、差错发生在细节，成功取决于系统。－－比尔·马瑞特『20字』

36、预防是解决危机的最好方法。－－迈克尔·里杰斯特『20字』

37、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。－－约翰·里德『20字』

38、卓有成效的管理者善于用人之长。－－彼得·杜拉克『20字』

39、企业的成功靠团队，而不是靠个人。－－罗伯特·凯利『20字』

40、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。－－松下幸之助『21字』

41、21世纪，没有危机感是最大的危机。－－理查德·帕斯卡尔『21字』

42、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。－－汪中求『21字』

43、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。－－姜汝祥『22字』

44、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。－－钱伯斯『22字』

45、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。－－杰克·韦尔奇『23字』

46、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。－－王永庆『23字』

47、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。－－玛丽·凯『23字』

48、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。－－艾森哈特『23字』

49、将合适的人请上车，不合适的人请下车。－－詹姆斯·柯林斯『23字』

50、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。－－李·艾柯卡『23字』

企业励志名言大全

51、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。－－格雷格·布伦尼曼『24字』

52、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。－－威廉·戴明博士『24字』

53、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。－－杨元庆『25字』

54、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。－－菲米尼『25字』

55、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。－－艾尔弗雷德·斯隆『25字』

56、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。－－松下幸之助『25字』

57、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。－－旦恩·皮阿特『25字』

58、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。－－郭士纳『25字』

59、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。－－约瑟夫·朱兰博士『25字』

60、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。－－李·艾柯卡『26字』

61、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。－－藤田田『26字』

62、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。－－张瑞敏。『26字』

63、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。－－西奥多·莱维特『26字』

64、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。－－安迪·格罗夫『27字』

65、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。－－杰克·韦尔奇『27字』

66、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。－－菲利普·克劳斯比『27字』

67、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。－－彼特·史坦普『27字』

68、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。－－托马斯·沃森『27字』

69、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。－－沃伦·贝尼斯『27字』

70、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。－－胡伯林『27字』

71、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。－－德格『28字』

72、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。－－彼得·杜拉克『30字』

73、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。－－罗莎贝斯·莫斯·坎特『30字』

74、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。－－张瑞敏『30字』

75、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。－－日本经营之神松下幸之助『31字』

76、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。－－詹姆斯·莫尔斯『31字』

77、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。－－柳传志『31字』

78、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。－－孙正义『32字』

79、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。－－王安博士『32字』

80、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。－－林正大『32字』

81、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。－－比尔·盖茨『33字』

82、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。－－松下幸之助『35字』

83、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。－－比尔·盖茨『36字』

84、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。－－柳传志『39字』

85、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。－－米契尔·拉伯福『40字』

86、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。－－约瑟夫·朱兰博士『40字』

87、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。－－詹姆斯·柯林斯『41字』

88、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。－－查尔斯·李『41字』

89、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。－－周鸿祎『43字』

90、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。－－杰克·韦尔奇『56字』

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